ここまでどうにか行き着いてからは、同期の何人かが「ゴッティの日報の形式真似してもいい？」と言ってきたりと、「この形式わりといい感じかもしれない」と思えるようになりました。

このように、日報を書いていく中で常に「どうすれば飽きずに見てもらえるか、自分のことを知ってもらえるか」ということを模索していました。

また、変化させていく前提がなければひたすら同じ形式で書き続けることになるので絶対自分も飽きるよなと。

運用の大切さを実感しました。

これはもう書いてあるとおりです。これだけいろいろやってると、初めてお会いした社員さんのほぼ100%(わりと盛ってないです！)から「ゴッティね、日報見てるよ！」と言ってもらえます。

極めつけは、日高さんにまで「日報見てるよ」と言っていただけたことです。

一内定者である自分がここまで縦/横軸ともに多くの方々に認知していただけているのは、日報を書き続けたことということが理由の6割ぐらいを占めている気がします。

また、同時に思うのが、「自分が思っているほどまわりは自分に興味がない」ということです。やや強い言い方かもしれませんが結構自分はこう思っています。

周囲の方々が積極的に「ゴッティのことを知ろう」とピンポイントでなることはほとんどないと思うので、どれだけ頑張っていようがどれだけいい感じのことをしようが自分から発信していかなければ「あ、ゴッティそんなことしてたんだ」という程度で終わってしまいます。

これに関しては個人的に前から思っていたことだったので、内定者バイトを始めて日報を書き続けることでその見立てが固まってきたという感じです。

もちろん日々の学びといったものを普段からノートなどにメモっているなら問題ないのかもしれませんが、日報を書く癖がつくと半ば強制力として、しかも周りに見せる形でそれらをストックしていくことができます。

周りに見せるためにはある程度意味が通じる文にまとめる必要があるので、その過程で「自分が何を学んだか」というのが単にメモを取るよりも具体的になると思っています。

そうして溜め込んだストックをスパンを決めてしっかり振り返ることで、具体をまとめ上げ抽象に落とし込むことができます。

そして自分の中で幾つもの抽象化された学びが出来上がると、それらは血肉化され今度は思想という形で自分の深い部分まで刷り込まれていきます。こうして自分だけのブレない「軸」が醸成されていくのだと思います。

…と、ここまで完全に裕哉さんの受け売りです。笑

ただ、めちゃくちゃなるほどと思うことなので、我が物顔でここに改めて書いておくことにしました。

3までは「これは書こう！」と決めていたのですが、どうしても4つ目が思い浮かばず。

一旦後回しにして書いていく中で、過去の日報を見返してみると、なんかこう、めちゃくちゃエモいんですよね。

意気揚々と、かつ不安混じりで内定者バイトを始め、最初はできないことしかなくて周りに迷惑をかけまくりつつも、だんだん慣れてきて、ちょっとうまくいって、また壁にぶち当たって、それを繰り返して、今に至って。

さらには他の方々からの日報への返信もあるので、1年近く自分が何をしてきてどう感じたかに加えて、周囲がどう反応してくれたかまで全部見返すことができました。

おそらく今後も、どこかの機会でこのように見返しては「こっからまた頑張ろう」と気合いを入れ直していくのだと思います。

といった感じで、思わぬところで4つ目の学びを見つけました。「日報は、エモい」。

普段からなんとなく思うこと